Výběr a vedení lidí: jak postavit fungující tým

Fungující tým nestojí jen na schopnostech, ale na lidech, kteří sedí k hodnotám firmy a umí spolupracovat – proto při výběru zkoumejte postoj a spolehlivost stejně jako dovednosti a po nástupu lidem dejte jasná očekávání, zpětnou vazbu a důvěru. Dobré vedení znamená vytvořit prostředí, kde lidé chtějí odvádět...

Jak vybrat a zaregistrovat název firmy (a ověřit ho v ARES)

Jako OSVČ vystupujete pod svým jménem a příjmením a žádný název si neregistrujete; teprve společnost s ručením omezeným má takzvanou obchodní firmu, která se zapisuje do obchodního rejstříku a nesmí být zaměnitelná s jinou. Než si na nějaký název zvyknete, ověřte si v rejstříku ARES a v obchodním rejstříku, že...

Výdajové paušály: jak fungují a komu se hodí

Výdajový paušál umožňuje OSVČ odečíst od příjmů zákonem dané procento jako výdaje, aniž by musela dokládat skutečné náklady – podle druhu činnosti jde o 80 %, 60 %, 40 % nebo 30 %. Je to nejjednodušší způsob uplatnění výdajů: stačí evidovat příjmy a žádné účtenky za náklady řešit nemusíte. Jak paušál...

Jak vytvořit finanční rezervu a jak velká by měla být

Finanční rezerva by měla pokrýt provozní i osobní náklady na 3 až 6 měsíců, aby firma přečkala výpadek příjmů, neuhrazenou fakturu nebo nečekaný výdaj bez ohrožení existence. Rezerva je polštář, který odlišuje podnikatele, kterého rozhodí jeden špatný měsíc, od toho, kdo přežije i krizi. Proč rezervu...

Jak si vybudovat osobní značku jako podnikatel

Osobní značka je pověst, kterou si vytvoříte tím, že konzistentně ukazujete, čemu rozumíte a jaké hodnoty zastáváte – a u podnikatele často prodává víc než logo firmy, protože lidé důvěřují lidem. Nejde o sebepropagaci, ale o budování důvěry a viditelnosti ve vašem oboru. Proč osobní značka Lidé nakupují od...

Jak si stanovit cíle a měřit jejich plnění (KPI v praxi)

Cíle vás posouvají, jen když jsou konkrétní, měřitelné a mají termín – a jejich plnění sledujete přes několik klíčových ukazatelů (KPI), které ukazují, zda jdete správným směrem. Bez měřitelných cílů pracujete naslepo a nepoznáte, jestli se firma posouvá, nebo jen točí na místě. Co je dobrý cíl Dobrý cíl...

Podnikání při zaměstnání: co je povoleno a na co si dát pozor

Podnikat při zaměstnání lze a je to běžné – takové podnikání se zpravidla vede jako vedlejší samostatná výdělečná činnost s nižšími odvody; pozor si dejte hlavně na to, abyste nepodnikali ve shodném oboru jako váš zaměstnavatel bez jeho souhlasu. Daně i pojištění si v tomto případě řešíte sami a na konci roku...

Jak si vybrat účetního a kdy ho vlastně potřebujete

Účetního potřebujete nejpozději ve chvíli, kdy se stanete plátcem DPH, založíte s.r.o. nebo vám administrativa začne brát čas a jistotu; jednoduchou daňovou evidenci s paušálem ale řada OSVČ zvládne sama. Dobrého účetního poznáte podle toho, že vám rozumí oboru, komunikuje srozumitelně a sám upozorňuje na termíny a...

Faktury po splatnosti: jak jim předcházet a jak je vymáhat

Neuhrazeným fakturám předejdete jasnými obchodními podmínkami, zálohami a kratší splatností; když už faktura propadne, postupujte od upomínky přes předžalobní výzvu až k soudnímu nebo rozhodčímu vymáhání, vždy s nárokem na úrok z prodlení. Pozdní platby jsou pro malé firmy jednou z hlavních příčin problémů s...

Google firemní profil: jak ho nastavit a získat recenze

Google firemní profil (Google Business Profile) je bezplatný nástroj, díky kterému se vaše firma zobrazuje ve vyhledávání a v mapách s adresou, otevírací dobou, fotkami a recenzemi – pro lokální podnikání je to jeden z nejúčinnějších kanálů zdarma. Klíčem k jeho síle jsou úplné údaje a získané recenze. K čemu...